Realizujemy następujące szkolenia:
Szkolenia wstępne z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Celem szkolenia wstępnego jest:
- Zapoznanie pracownika z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w obowiązujących przepisach prawa: Kodeksie pracy, układach zbiorowych lub w regulaminie pracy.
- Zaznajomienie z przepisami i zasadami BHP obowiązującymi w danym zakładzie pracy i branży,
- Zaznajomienie z zasadami bezpiecznego wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy,
- Zaznajomienie z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Pracodawca ma obowiązek zorganizować szkolenie wstępne
- Pracownikom rozpoczynającym pracę,
- Stażystom, studentom, uczniom – odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy.
Szkolenie wstępne jest organizowane zawsze w formie instruktażu, przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania jego obowiązków.
Szkolenia okresowe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- Dla grupy zawodów robotniczych
- Dla grupy zawodów inżynieryjno-technicznych
- Dla grupy zawodów administracyjnych
- Dla grupy zawodów „innych”
Celem szkoleń okresowych jest :
- Aktualizacja i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Zapoznanie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi na podstawie obowiązujących procedur i aktów prawnych.
Szkolenie okresowe organizowane są zarówno dla pracowników zatrudnionych dłużej niż 1 rok jak i uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy
Szkolenia mogą odbyć się zarówno w formie instruktażu, kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego.
Częstotliwość szkoleń:
- Pracownicy zatrudniani na stanowiskach robotniczych – pierwsze okresowe przed upływem 12 miesięcy od zatrudnienia, później nie rzadziej niż raz na 3 lata (ze względu na dużą wypadkowość i ilość/rodzaj zagrożeń – szkolenie może być organizowane częściej, nawet raz na rok)
- Pracownicy administracyjno biurowi – , pierwsze okresowe przed upływem 12 miesięcy od zatrudnienia nie rzadziej niż raz na 6 lat.
- Pozostali pracownicy – pierwsze okresowe przed upływem 12 miesięcy od zatrudnienia , nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Szkolenia dla pracodawców i osób kierujących innymi pracownikami – pierwsze okresowe przed upływem 6 miesięcy od zatrudnienia nie rzadziej niż raz na 6 lat
Pozostałe szkolenia w ofercie
Szkolenia dla osób wykonujących zadania służby bhp
Ochrona danych osobowych w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy
Ochrona danych osobowych w zarządzaniu firmą
Zarządzanie bezpieczeństwem informacji w pracy mikroprzedsiębiorcy
Chcesz zorganizować szkolenie? Napisz do nas!